Mục lục bài viết
Thời kỳ và mục đích của tài liệu
Bài viết giới thiệu tài liệu năm 2012, giữ nguyên ngày dự kiến, số liệu lương và ví dụ làm bối cảnh lịch sử; đối với các kỳ lương về sau, phải dùng các quy định và bảng lương tiếp theo.
Thang lương ban đầu
Báo cáo ban đầu liên kết kỹ năng công việc với tiền lương trong vệ sinh văn phòng/thương mại, cơ sở ăn uống và khu vực công cộng. Đề xuất lương cơ bản S$1,000 cho vị trí phổ thông tại văn phòng, S$1,200 cho vị trí đầu vào có yêu cầu cao hơn, S$1,400 cho nhân viên đa kỹ năng/người vận hành máy và S$1,600 cho giám sát. Đây là số liệu trong thiết kế ban đầu, không phải mức lương tối thiểu hiện nay.
Chuyên nghiệp hóa và áp dụng
Mô hình nhằm hỗ trợ tăng lương thông qua kỹ năng, năng suất và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, kết hợp đào tạo được công nhận, tiêu chuẩn doanh nghiệp vệ sinh và mua dịch vụ có trách nhiệm. Bên mua cần so sánh kết quả dịch vụ và năng lực của người lao động, không chỉ nhìn vào số người và giá thấp nhất.