Mục lục bài viết
Hồ sơ chính sách lịch sử
Bài viết giải thích tài liệu của Hội đồng tư vấn CPF năm 2015/2016. Các số tiền, cách bố trí tài khoản, dự báo và khuyến nghị dưới đây đều thuộc bối cảnh xuất bản, không phải quyền lợi CPF hiện hành, báo giá lãi suất hay khuyến nghị đầu tư. Khi quyết định cho bản thân, phải đối chiếu quy tắc hiện hành của CPF Board.
Công bố và tiếp nhận
Thông cáo công bố Phần Một và việc Chính phủ tiếp nhận các khuyến nghị; Hội đồng tư vấn được thành lập tháng 9 năm 2014. Trọng tâm là làm rõ lựa chọn nhận tiền, khoản dành cho hưu trí và sự linh hoạt khi rút, cân bằng các nhu cầu khác nhau với hỗ trợ cơ bản suốt đời.
Các lựa chọn hưu trí được đề xuất năm 2015
Hội đồng đề xuất trước hết xem xét nhu cầu thu nhập suốt đời, rồi xác định khoản dành cho hưu trí tương ứng. Các con số dưới đây dành cho nhóm năm 2016 và các giả định của báo cáo, không phải ngưỡng hiện hành.
| Khoản dành cho hưu trí | Số tiền năm 2016 | Mục đích |
|---|---|---|
| Cơ bản | S$80,500 | Khoản nhận cơ bản khi có cam kết bảo đảm bằng bất động sản đủ điều kiện; báo cáo đặt mục tiêu khoảng S$650–S$700 mỗi tháng. |
| Đầy đủ | S$161,000 | Dành cho người không có nhà hoặc không cam kết bảo đảm bằng bất động sản; bằng hai lần mức cơ bản. |
| Nâng cao | S$241,500 | Đề xuất giới hạn nộp bổ sung tự nguyện bằng ba lần mức cơ bản. |
Các khuyến nghị khác trong thông cáo
Đề xuất tăng mức cơ bản 3% mỗi năm cho các nhóm từ 2017 đến 2020 và thông báo sớm; hoãn nhận đến tuổi 70, mỗi năm hoãn giúp khoản nhận hằng tháng tăng khoảng 6%–7%; được rút tối đa 20% ở tuổi đủ điều kiện nhận tiền, bao gồm S$5,000 từ tuổi 55; chuyển tiền nộp bổ sung cho vợ hoặc chồng; cung cấp thông tin và tư vấn kịp thời. Rút tiền sẽ làm giảm thu nhập hằng tháng về sau. Phần Hai nghiên cứu khoản nhận tăng dần, đầu tư và niên kim.