Mục lục bài viết
Bốn điểm chính trong áp phích đa ngôn ngữ
Áp phích dùng tình huống công việc để minh họa bốn vấn đề: làm thêm giờ quá nhiều, không có phiếu lương, nợ lương và ký chứng từ lương; tài liệu có nhiều ngôn ngữ. Trang này giải thích cả cách thực hành tương ứng với các tình huống.
Giờ làm và bằng chứng trả lương
Đối với nhân viên được Phần IV bảo vệ, giờ làm thêm thông thường không được vượt 72 giờ mỗi tháng, trừ trường hợp được chấp thuận miễn trừ. Giới hạn giờ làm trong ngày và ngoại lệ cần kiểm tra riêng. Tiền làm thêm ít nhất bằng 1,5 lần mức lương cơ bản theo giờ. Giữ phiếu lương mỗi tháng, đối chiếu giờ làm thêm và số tiền với công việc thực tế.
Không ký nhận tiền lương chưa nhận
Chỉ ký chứng từ lương sau khi xác nhận đã nhận tiền và đúng số tiền; không ký chứng từ để trống. Khi lương chậm hoặc chưa trả, giữ hợp đồng, hồ sơ làm việc, bằng chứng thanh toán và tìm hỗ trợ từ MOM hoặc TADM. Chuyển khoản ngân hàng giúp có dấu vết thanh toán rõ ràng.