Mục lục bài viết
Hồ sơ chính sách lịch sử
Bài viết giải thích tài liệu của Hội đồng tư vấn CPF năm 2015/2016. Các số tiền, cách bố trí tài khoản, dự báo và khuyến nghị dưới đây đều thuộc bối cảnh xuất bản, không phải quyền lợi CPF hiện hành, báo giá lãi suất hay khuyến nghị đầu tư. Khi quyết định cho bản thân, phải đối chiếu quy tắc hiện hành của CPF Board.
Lập kế hoạch lúc làm việc, ở tuổi 55 và tuổi 65
Đồ họa chia theo giai đoạn: tiết kiệm sớm, chọn mức thu nhập hưu trí ở tuổi 55, chọn cơ cấu và tuổi bắt đầu nhận từ 65. Tài liệu đề cập chuyển OA sang SA, CPFIS, đề xuất LRIS khi đó, hỗ trợ vợ hoặc chồng, nộp bổ sung, hoãn nhận và rút tiền. Không được xem các mô tả tài khoản, đề xuất này là chỉ dẫn hiện hành.
Các số liệu năm 2016 trong đồ họa
Các số liệu áp dụng cho người đủ 55 tuổi từ tháng 1 năm 2016 và thông số CPF LIFE Standard Plan của năm đó, khác ước tính ban đầu trong báo cáo năm 2015.
| Mức tiền hưu trí | Ở tuổi 55 | Khoản nhận mỗi tháng suốt đời |
|---|---|---|
| Cơ bản | S$80.500 | S$660–S$720 |
| Đầy đủ | S$161.000 | S$1.220–S$1.320 |
| Nâng cao | S$241.500 | S$1.770–S$1.920 |
Những đánh đổi được minh họa
Đồ họa cho thấy hoãn nhận đến tối đa tuổi 70 có thể tăng mức nhận ban đầu tới 7% cho mỗi năm hoãn. Rút 20% đối với nhóm đủ điều kiện, gồm S$5.000 ở tuổi 55, sẽ giảm vĩnh viễn khoản nhận tháng. Phương án tăng dần và LRIS được trình bày là đề xuất khi đó; chỉ dùng để giải thích lịch sử, không phải công cụ tính cá nhân.