Mục lục bài viết
Điều kiện, thời hạn trả và ngoại lệ
Thưởng ngành cảnh quan áp dụng từ tháng 1 năm 2020, thông thường yêu cầu công dân Singapore hoặc PR làm cho cùng chủ sử dụng lao động đủ mười hai tháng tại ngày chốt tính. Phải trả ít nhất tương đương hai tuần lương cơ bản tại thời điểm tương ứng, một hoặc hai lần mỗi năm, trong một tháng sau ngày chốt hoặc vào ngày làm việc cuối cùng, lấy ngày sớm hơn; ghi rõ trên phiếu lương và xử lý CPF.
Lao động bán thời gian được tính theo tỷ lệ. Nếu nhà cung cấp dịch vụ mất hợp đồng, điều kiện đủ mười hai tháng được miễn; chủ sử dụng lao động sắp thôi cung cấp dịch vụ trả thưởng theo tỷ lệ. Nghỉ hưu và thôi việc theo kết luận y khoa có thể đủ điều kiện. Chủ sử dụng lao động không phải trả khoản thưởng mới khi người lao động tự nghỉ hoặc bị sa thải vì hành vi sai phạm, nhưng không được thu hồi khoản thưởng đã được trả hợp lệ.
Ví dụ tính
Ví dụ phụ lục: với lương tháng S$1.300, thưởng hai tuần cho cả năm là 1.300 × 12 ÷ 52 × 2 = S$600. Khi thay đổi nhà cung cấp dịch vụ kết thúc việc vào cuối tháng 3, thưởng theo giờ đủ điều kiện từ tháng 1 đến tháng 3 là S$150; người chưa đủ mười hai tháng cũng có thể được hưởng. Ví dụ vào làm muộn hơn được S$96,50. Lao động bán thời gian hai mươi giờ mỗi tuần, so với lương toàn thời gian S$1.450, có lương cơ bản tháng S$659,34 trong ví dụ và thưởng hai tuần theo tỷ lệ S$304,31 khi giờ làm ổn định.
Tài liệu chính thức gốc và các phiên bản ngôn ngữ
- Thưởng PWM ↗ PDF