Bên phụ trách, phí và quy trình
Người sử dụng lao động đăng ký; đa số trong ba tuần. Phí đăng ký S$105 mỗi người, cấp thẻ S$225 và thị thực nhiều lần S$30 nếu áp dụng.
Sáu giai đoạn gồm nộp hồ sơ để nhận IPA hoặc thư từ chối, ứng viên đến theo yêu cầu đi lại, người sử dụng lao động cấp thẻ để nhận thư thông báo, đăng ký vân tay/ảnh nếu cần, thiết lập thẻ làm việc điện tử, và ứng viên hoặc người được ủy quyền nhận thẻ.
Không cần ở Singapore khi đăng ký; chỉ nên sắp xếp nhập cảnh sau khi duyệt. Nếu thẻ thăm viếng hết hạn trước khi TEP được cấp, MOM không gia hạn chỉ vì lý do đó.
Nộp và tra cứu
Có sự đồng ý bằng văn bản của ứng viên; tham khảo video chính thức về điền học vấn, đăng nhập EP eService điền đơn và tải tài liệu, cập nhật doanh thu tổ chức ba năm qua trước. S$105 có thể trả bằng GIRO, Visa, Mastercard hoặc Amex.
Tra cứu sau ba tuần. Nếu cần bổ sung, MOM thông báo qua email trong ba tuần; chọn hồ sơ trong Work Passes và Submit documents, hoặc View details để xem việc cần làm, hoặc dùng biểu mẫu trực tuyến theo email.
Sau khi duyệt, in bản IPA dành cho người giữ thẻ và gửi ứng viên. Đây là thị thực nhập cảnh một lần phê duyệt trước, cho sáu tháng để nhập cảnh và cấp thẻ. Nhập cảnh phải đáp ứng yêu cầu đi lại mới nhất.
Cấp thẻ và thư thông báo
Ứng viên ở Singapore; trong sáu tháng của IPA, người sử dụng lao động cung cấp thông tin qua EP eService trên myMOM và thanh toán S$225 cùng S$30 nếu áp dụng bằng GIRO, Visa, Mastercard hoặc Amex. Cấp thẻ xử lý ngay.
Hai bên nhận notification letter qua email, cho phép bắt đầu làm việc, ra vào Singapore khi chờ thẻ, nêu có cần đăng ký vân tay/ảnh và có hiệu lực một tháng từ ngày cấp; có thể xin gia hạn nếu cần thêm thời gian đăng ký.
Thông tin và tài liệu cần để cấp thẻ
Cung cấp hộ chiếu, liên hệ Singapore, STVP hoặc thẻ di trú hiện tại và địa chỉ ở Singapore đáp ứng yêu cầu nhà ở. Thêm địa chỉ nhà/văn phòng nhận thẻ, di động và số NRIC/FIN/hộ chiếu của tối đa ba người nhận.
Có thể cần PDF: trang hộ chiếu nhập cảnh, mẫu khám hoặc khai y tế hoàn tất, bản khai kèm IPA. Phần khai của người sử dụng lao động do nhân sự HR được ủy quyền hoặc nhân viên ít nhất cấp quản lý ký.
Gia hạn khi chờ kết quả khám sức khỏe
Nếu cần chờ kết quả y tế, xin gia hạn từ bảy đến mười bốn ngày trước STVP hết hạn, kèm giấy bác sĩ ghi ngày nhận kết quả. Ví dụ hết hạn ngày mười bảy tháng hai thì nộp từ ngày bốn đến mười tháng hai; đề nghị muộn có thể phát sinh phạt quá hạn.
Đăng ký và thẻ điện tử
Nếu thư thông báo yêu cầu đăng ký, đặt lịch EPSC và thực hiện trong hai tuần sau khi cấp thẻ. Mang hộ chiếu gốc, thư hẹn, thư thông báo và điện thoại số Singapore đã cài Singpass, SGWorkPass. Sẽ lấy vân tay, chụp ảnh và đăng ký Singpass.
Trong ngày đăng ký, tải SGWorkPass, đăng nhập bằng Singpass để xem thẻ điện tử và thông tin việc làm, tra cứu trạng thái, ngày hết hạn và dùng dịch vụ sớm. Người không cần đến EPSC cũng nên thiết lập thẻ điện tử.
Giao thẻ và xác minh danh tính
Giao thẻ trong năm ngày làm việc sau đăng ký và xác minh tài liệu; người không cần đăng ký tính từ lúc xác minh. Người nhận được báo bằng SMS hoặc email ít nhất một ngày làm việc trước. Ứng viên xuất trình hộ chiếu hoặc thẻ điện tử; người được ủy quyền xuất trình NRIC, FIN hoặc hộ chiếu của mình.
Nếu sau năm ngày làm việc chưa nhận, trước hết kiểm tra tài liệu tải lên có đúng không; người sử dụng lao động hoặc đại lý cũng có thể xem chi tiết giao thẻ trong EP eService.
Hai lần giao không thành công
Sau lần giao thứ hai ba ngày làm việc, đến EPSC nhận không cần hẹn. Ứng viên mang hộ chiếu gốc hoặc thẻ điện tử và thư thông báo; người nhận thay mang thư ủy quyền của người sử dụng lao động, NRIC hoặc hộ chiếu của mình, hộ chiếu gốc của ứng viên và thư thông báo.
Nguồn chính thức
Bản dịch đầy đủ bài viết tiếng Trung, được đối chiếu với tài liệu gốc chính thức của MOM.