Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com
Thuế · IRAS

Giảm trừ cho ông bà chăm sóc trẻ: điều kiện và giới hạn yêu cầu

Người mẹ đi làm đủ điều kiện được yêu cầu S$3.000 cho một người chăm sóc; hai người không được cùng yêu cầu GCR cho cùng người chăm sóc.

Ngày đối chiếu nguồn của bài gốc: 11 tháng 10 năm 2026

Điều kiện người chăm sóc và trẻ

Với YA 2026, người mẹ đi làm phải đã kết hôn, ly hôn hoặc góa. Quan hệ bao gồm cha mẹ, ông bà, cha mẹ kế, ông bà kế, cha mẹ nuôi hoặc ông bà nuôi của mình hay chồng, kể cả chồng cũ, theo danh sách quy định. Năm 2025, người chăm sóc phải sống tại Singapore, chăm trẻ là công dân không quá mười hai tuổi hoặc con khuyết tật chưa kết hôn là công dân, và thu nhập từ việc làm hoặc hoạt động kinh doanh/nghề nghiệp không quá S$8.000. Người phụ thuộc nước ngoài thông thường phải ở ít nhất tám tháng. Người độc thân và nam giới không đủ điều kiện.

Một người chăm sóc và các khoản giảm trừ khác

Mỗi người chăm sóc chỉ là đối tượng yêu cầu GCR của một người; mỗi người yêu cầu vẫn tối đa S$3.000 dù có nhiều người chăm sóc. Có thể đồng thời với giảm trừ cha mẹ hoặc vợ/chồng nếu đáp ứng điều kiện riêng. Khoản đủ điều kiện năm trước được điền sẵn; phải sửa khi hoàn cảnh đổi, và nếu đã có thông báo ấn định thì sửa trong ba mươi ngày từ ngày thông báo thuế. Phép thử thu nhập từ làm việc/kinh doanh của người chăm sóc ở đây khác phép thử thu nhập rộng hơn của một số giảm trừ gia đình.

Nguồn chính thức

Bản dịch tiếng Việt giữ đầy đủ bài hướng dẫn ngắn bằng tiếng Trung của Hằng Tín; nội dung đã được đối chiếu với tài liệu chính thức bằng tiếng Anh. Đây không phải bản dịch toàn bộ tài liệu chính thức. Các điều kiện đầy đủ, ngoại lệ và cập nhật về sau cần được kiểm tra trong bản gốc đính kèm.

Xem trang gốc chính thức ↗
Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn