Đánh giá quan hệ thực tế
IRAS phân biệt hợp đồng lao động chịu sự quản lý của người sử dụng lao động với hợp đồng cung cấp dịch vụ của người tự kinh doanh. Các yếu tố gồm rủi ro tài chính và lãi lỗ, cách trả tiền, kiểm soát công việc, khả năng phục vụ khách khác, trách nhiệm về thiết bị và phúc lợi lao động. Một người có thể làm thuê trong công việc này nhưng tự kinh doanh trong công việc khác. Nhìn chung chủ doanh nghiệp tư nhân và thành viên hợp danh là người tự kinh doanh; chỉ giữ chức giám đốc hay cổ đông công ty trách nhiệm hữu hạn không thuộc loại này.
Thành viên hợp danh và nhiều hoạt động
Thành viên hợp danh tự kinh doanh khai phần lãi lỗ và thù lao từ hợp danh trong mục kinh doanh. Người có chức danh thành viên hợp danh nhưng được thuê như nhân viên, không chịu trách nhiệm hợp danh và không chia lãi lỗ, được xử lý là thu nhập từ việc làm; thành viên đứng đầu thực hiện quy trình khai thu nhập lao động. Hoạt động kinh doanh liên tục tại nhà hoặc không đăng ký vẫn có thể chịu thuế. Bản gốc phân biệt trợ giúp gia đình thực sự, bán đồ dùng cá nhân và hoạt động lặp lại để nhận thù lao bằng tiền hoặc hiện vật.
Nguồn chính thức
Đây là bản dịch tiếng Việt đầy đủ của bài hướng dẫn tiếng Trung do Hằng Tín biên soạn, đã đối chiếu thông tin thực chất với nguồn chính thức; không phải bản dịch toàn bộ tài liệu chính phủ. Xem đầy đủ điều kiện, ngoại lệ và cập nhật về sau trong bản gốc được liên kết.
Xem trang gốc chính thức ↗