01
Ở giai đoạn đầu tiên, hãy xem xét mức lương đủ tiêu chuẩn
Kiểm tra mức lương EP theo độ tuổi, ngành và thời điểm chính sách có hiệu lực. Nếu không đáp ứng giai đoạn này, điểm COMPASS không thể bù thay. Hồ sơ mới và gia hạn phải đối chiếu đúng quy định tương ứng, không chạy theo “cơ hội vàng cuối cùng” trong video cũ.
02
C1 và C2: Yếu tố cá nhân
C1 chấm theo chuẩn lương PMET tại Singapore của ngành và độ tuổi liên quan, không chỉ so một mức tiền chung. C2 có thể được 20, 10 hoặc 0 điểm tùy bằng cấp tương đương bằng đại học, cơ sở cấp bằng và điều kiện thực tế; chỉ tên trường hoặc nhãn “sau đại học” không bảo đảm số điểm.
03
C3 và C4: Yếu tố doanh nghiệp
C3 liên quan đến tỷ lệ quốc tịch của ứng viên trong PMET của công ty và C4 xem xét hiệu suất tương đối của công ty trong việc hỗ trợ việc làm tại địa phương; nó không chỉ tính tổng số quốc tịch của công ty hay số lượng nhân viên địa phương tuyệt đối. Các công ty có ít hơn 25 PMET có cách sắp xếp điểm mặc định tương ứng và phải được tính theo định nghĩa của MOM.
04
C5 và C6: yếu tố bổ sung
C5 cộng điểm cho ứng viên đáp ứng danh sách nghề thiếu hụt và các điều kiện liên quan; C6 cộng điểm cho doanh nghiệp tham gia chương trình ưu tiên kinh tế chiến lược thuộc diện áp dụng. Chức danh hoặc việc tự nhận là doanh nghiệp đổi mới không tự động tạo điểm; phải đáp ứng điều kiện về công việc thực tế và chương trình.
05
Ngưỡng đạt và miễn trừ
Thông thường phải đạt tổng cộng ít nhất 40 điểm và đồng thời đáp ứng các điều kiện khác; cần kiểm tra riêng miễn trừ đối với lương cao, điều chuyển nội bộ doanh nghiệp từ nước ngoài hoặc công việc rất ngắn hạn. Người tự kinh doanh hoặc sáng lập không mặc nhiên được nới điều kiện so với nhân viên thông thường và không được bỏ qua đánh giá chỉ vì sở hữu cổ phần.
06
Kiểm tra bằng SAT và xác minh hồ sơ
Nó được nhà tuyển dụng đánh giá dựa trên độ tuổi, mức lương, trình độ chuyên môn và thông tin thực tế của công ty để chuẩn bị các tài liệu xác minh và nộp đơn cần thiết. Mức lương lỗi thời, số liệu dân số chưa được xác minh hoặc quảng cáo khóa học không thể thay thế cho các công cụ chính thức hiện tại.