Kết nối doanh nghiệp · Mở ra cơ hội · Hướng tới tương lai
WhatsApp
Zalo⌄
Mã QR Zalo của Hằng Tín

Quét mã để liên hệ qua Zalo. Nhấn để phóng to.

Di động: +65 8585 9090Email: info@acggroupsg.com

Công ty và hoạt động kinh doanh

Sáu sự chuẩn bị cho người nước ngoài mở nhà hàng ở SingaporeKiểm tra riêng giấy phép kinh doanh, mặt bằng, lao động và EP

Khả năng hoạt động của nhà hàng phụ thuộc mặt bằng, giấy phép, an toàn thực phẩm và lao động thực tế. Cần lập ngân sách và kiểm tra tuân thủ trước khi ký hợp đồng thuê hoặc bỏ vốn với mục tiêu xin giấy phép cư trú hay lao động.

01

1. Nộp hồ sơ giấy phép kinh doanh thực phẩm cho cơ quan nào?

Các doanh nghiệp bán lẻ thực phẩm như nhà hàng nên kiểm tra giấy phép của Cửa hàng Thực phẩm/Quầy Thực phẩm theo phân loại SFA hiện hành và đăng ký thông qua các thủ tục GoBusiness hiện hành. Chúng tôi không thể tiếp tục gộp tất cả các giấy phép cung cấp dịch vụ ăn uống vào việc nộp đơn cho NEA.

02

2. “Giấy phép lớn” và “Giấy phép nhỏ” không phải là sự phân loại hoàn chỉnh

Các giấy phép khác nhau có thể áp dụng cho các nhà hàng, quầy hàng độc lập trong khu ẩm thực và hoạt động có khu vực ăn uống riêng. Chọn dựa trên trách nhiệm kinh doanh thực tế và cấu trúc địa điểm, không chỉ dựa trên quy mô cửa hàng.

03

3. Không có ngưỡng ngân sách thống nhất là 400.000-600.000 đô la Singapore

Tiền thuê, trang trí, thiết bị, tiền đặt cọc, giấy phép, nhân sự và khoảng đệm vận hành tùy thuộc vào loại và địa điểm cửa hàng. Trước tiên, hãy xác nhận mục đích, điều kiện cho thuê, trang trí và mở cửa, đồng thời lập ngân sách thanh toán và dòng tiền theo giai đoạn; số liệu ghi chép ban đầu chỉ dựa trên kinh nghiệm và không thể được sử dụng làm chi phí cố định cho tất cả các cửa hàng.

04

4. Có giấy phép bán rượu riêng

Bán hoặc cung cấp rượu có thể yêu cầu giấy phép rượu SPF, với các danh mục được chia theo phương thức cung cấp, rượu và giờ hoạt động của cơ sở, không chỉ có hai danh mục chung. Giấy phép thực phẩm không tự động phê duyệt việc bán rượu hoặc hoạt động giải trí công cộng.

05

5. Yêu cầu tuyển dụng và lương địa phương

Nhân viên nước ngoài phải có giấy phép phù hợp và đáp ứng hạn ngạch của chủ sử dụng, thuế lao động nước ngoài cùng các điều kiện khác. Nhân viên địa phương phải được xử lý theo quy định PWM, LQS và CPF khi áp dụng; không được tuyển dụng trên danh nghĩa để tạo hạn ngạch.

06

6. EP của người sáng lập sẽ được đánh giá riêng

Đăng ký và mở cửa hàng không tự động nhận được EP. Các hồ sơ ứng tuyển dựa trên vị trí thực tế, độ tuổi, mức lương trong ngành và COMPASS hiện hành; Không có bằng cấp không có nghĩa là bạn hoàn toàn không đủ điều kiện, nhưng cũng không đảm bảo rằng kinh nghiệm khởi nghiệp sẽ tự động thay thế mọi điều kiện. Giấy phép hoạt động, giấy phép làm việc và PR là những vấn đề khác nhau.

Đọc thêm

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn