01
1. Trang web phản ánh hoạt động kinh doanh thực tế
Giải thích rõ ràng về sản phẩm, dịch vụ thực tế được cung cấp, thông tin liên hệ và đơn vị kinh doanh. Trang web có thể giúp khách hàng hiểu rõ về công ty hơn, nhưng đó không phải là yêu cầu pháp lý thống nhất đối với tất cả những người đăng ký PR và nội dung trang web cũng không thể được sử dụng để thay thế cho các giao dịch thực.
02
2. Mối liên hệ giữa tiền lương và việc làm
Trả lương theo đúng kê khai, sắp xếp việc làm và lưu giữ phiếu lương và các hồ sơ tương ứng. Các giao dịch của cổ đông, các khoản hoàn trả và tiền lương được ghi lại riêng biệt và được cập nhật theo yêu cầu hiện hành khi vị trí hoặc tiền lương thay đổi.
03
3. Hợp đồng và giao hàng kinh doanh
Lưu hợp đồng thực tế, đơn hàng, hồ sơ thực hiện/giao sản phẩm dịch vụ, hóa đơn và thu tiền; phân biệt dự án đã hoàn thành, đang thực hiện và tiềm năng. Công ty mới chưa có lợi nhuận không tự động là công ty vỏ bọc, nhưng phải giải thích được hoạt động thực tế và kế hoạch vốn tiếp theo.
04
4. Bố trí nhân sự và CPF
Thuê nhân sự dựa trên nhu cầu kinh doanh thực sự và đáp ứng các nghĩa vụ về lương và CPF hiện hành. Mức lương của EP nước ngoài không bằng CPF và việc tuyển dụng hoặc ấn định danh nghĩa một hoặc hai nhân viên không được coi là ngưỡng PR chung.
05
5. Kế toán, báo cáo thường niên và thuế
Việc đăng ký và bảo trì công ty, tài khoản tài chính và kê khai thuế được xử lý riêng biệt theo các quy định hiện hành. Khi cần điền lịch sử hoạt động, hãy cung cấp thời gian thực tế một cách trung thực. Bạn không thể tạo các bản ghi cũ để điền vào trường ba năm hoặc viết ra các kế hoạch tương lai dưới dạng các giao dịch đã xảy ra.
06
6. Địa điểm làm việc thực tế
Chọn địa điểm đúng quy định theo nhu cầu kinh doanh, lưu hợp đồng và chi phí liên quan. Địa chỉ đăng ký có thể khác nơi kinh doanh; không thể coi việc bắt buộc thuê văn phòng riêng vào năm thứ hai là điều kiện cộng điểm cố định cho mọi người. Khi xin PR, chuẩn bị theo danh sách hồ sơ và những thay đổi đã thực hiện, kết hợp hoàn cảnh bản thân và gia đình.